{"id":99,"date":"2023-06-26T10:51:54","date_gmt":"2023-06-26T13:51:54","guid":{"rendered":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/?p=99"},"modified":"2023-08-22T10:48:00","modified_gmt":"2023-08-22T13:48:00","slug":"conheca-one-on-one","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/?p=99","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a One on one"},"content":{"rendered":"\n

A reuni\u00e3o one on one \u00e9 uma pr\u00e1tica de gest\u00e3o em que l\u00edder e liderado t\u00eam uma conversa direta e individual. Essa abordagem \u00e9 uma ferramenta poderosa para aumentar o engajamento dos colaboradores e promover uma comunica\u00e7\u00e3o efetiva. Estudos mostram que profissionais que t\u00eam reuni\u00f5es one on one t\u00eam maior engajamento e avaliam positivamente a lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

O objetivo dessas reuni\u00f5es \u00e9 trocar feedback, avaliar o desempenho, definir planos e metas de desenvolvimento profissional, e discutir assuntos relevantes para a carreira de cada colaborador.<\/p>\n\n\n\n

Frequ\u00eancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A frequ\u00eancia ideal varia, mas \u00e9 recomend\u00e1vel que seja realizada regularmente, no m\u00ednimo uma vez por m\u00eas, para permitir a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e resolver problemas de forma \u00e1gil. <\/p>\n\n\n\n

Dura\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A dura\u00e7\u00e3o da reuni\u00e3o deve ser adequada para abordar os assuntos importantes, geralmente variando de 30 minutos a 1 hora, evitando que se torne cansativa e afete a motiva\u00e7\u00e3o e produtividade dos envolvidos.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Entenda a import\u00e2ncia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A comunica\u00e7\u00e3o individualizada estabelece um relacionamento pr\u00f3ximo e de confian\u00e7a com o colaborador, resultando em diversos benef\u00edcios. <\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de melhorar a qualidade da comunica\u00e7\u00e3o entre l\u00edder e liderado, essa pr\u00e1tica permite uma identifica\u00e7\u00e3o mais precisa de problemas, permitindo que os gestores ofere\u00e7am a orienta\u00e7\u00e3o e o apoio necess\u00e1rios para super\u00e1-los. Quando realizada de forma eficaz, a reuni\u00e3o one on one tem o poder de aumentar significativamente a produtividade, a satisfa\u00e7\u00e3o e o engajamento da equipe.<\/p>\n\n\n\n

Benef\u00edcios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conhe\u00e7a alguns benef\u00edcios que as reuni\u00f5es One on One podem proporcionar para a sua empresa e sua equipe de colaboradores: <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Aumento da confian\u00e7a e identifica\u00e7\u00e3o do colaborador com o seu gestor;<\/li>\n\n\n\n
  2. Esclarecimento de ru\u00eddos na comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
  3. Conhecimento por parte do gestor de desentendimentos entre a equipe;<\/li>\n\n\n\n
  4. Melhora nos processos;<\/li>\n\n\n\n
  5. Maior engajamento do colaborador;<\/li>\n\n\n\n
  6. Melhora no clima organizacional;<\/li>\n\n\n\n
  7. Resolu\u00e7\u00e3o de desafios antes de virarem grandes problemas;<\/li>\n\n\n\n
  8. Acompanhamento pr\u00f3ximo do desenvolvimento do profissional;<\/li>\n\n\n\n
  9. Possibilidade de a\u00e7\u00f5es para atingir as metas;<\/li>\n\n\n\n
  10. Melhora na entrega de resultados.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Entenda mais sobre feedback! A pensecom te auxiliar a implementar na sua empresa, entre em contato j\u00e1! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Conhe\u00e7a tudo sobre as reuni\u00f5es One on One<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":403,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-99","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ab"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/99","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=99"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/99\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101,"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/99\/revisions\/101"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=99"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=99"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pensecom.com.br\/blogpensecom\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=99"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}