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Tenha acesso ao guia com dicas práticas para reduzir o turnover da sua empresa.
Aplicar feedback é desafiador. Mas aplicar feedback para dar devolutiva a avaliação de desempenho é ainda mais desafiador, não é mesmo?
Como construir um ambientede trabalho inclusivo para profissionais LGBTQIA+
O propósito primordial deste material é ilustrar a significância de uma cultura de feedback robusta dentro da empresa...
Ao longo desse e-book, abordaremos os diferentes aspectos que caracterizam predominantemente cada geração...
Os objetivos essenciais do 1-a-1 são oportunidades de conexão genuína e compreensão mútua entre líder e liderado.
Transformar as pessoas através das empresas.
Ser reconhecida pela excelência em serviços de Recursos Humanos e Estratégia de Desenvolvimento de talentos.
Comunicação ativa, Aprendizagem Contínua, Atitude Positiva, Iniciativa para Conquista, Comprometimento com Resultado e Reconhecimento.
O BPO de Recursos Humanos oferece a terceirização de processos estratégicos de RH, trazendo soluções integradas e personalizadas para sua empresa. Com esse serviço, você pode focar nas principais atividades do negócio, enquanto especialistas em RH cuidam da gestão de recrutamento, seleção, desenvolvimento de colaboradores e outros processos fundamentais
O serviço de Recrutamento & Seleção da PENSECOM vai além do tradicional, incorporando análises comportamentais como o DISC e o Eneagrama. Ao entender as características e motivações dos candidatos, conseguimos identificar não apenas as habilidades técnicas, mas também a compatibilidade cultural e o potencial de desenvolvimento dentro de sua equipe.
Atendendo a nova norma NR-01, ajudamos empresas a identificar e mitigar fatores que impactam a saúde mental dos colaboradores, como estresse, ansiedade e burnout. Nosso serviço contribui para um ambiente de trabalho mais saudável, reduzindo absenteísmo e aumentando a produtividade.
Os treinamentos oferecidos pela PENSECOM são projetados para o crescimento e o desempenho de sua equipe. Com uma abordagem personalizada, nossos programas atendem às necessidades específicas de sua organização, abordando desde habilidades técnicas até competências comportamentais.
Diretora e fundadora da PENSECOM
Eu sou Michele Maffi, e minha missão sempre foi ajudar pessoas a se conectarem com as oportunidades certas.
Ao longo da minha trajetória, trabalhei em uma escola como professora, e na área administrativa de uma multinacional, onde aprendi muito. Mas percebi que meu propósito era maior: criar algo que realmente impactasse pessoas e negócios. Foi assim que nasceu a PENSECOM.
Hoje, meu trabalho é transformar empresas através de uma gestão mais humana e estratégica, promovendo o crescimento de profissionais e organizações. Acredito que, quando alinhamos propósito e ação, conseguimos gerar mudanças reais.
Diretora
Psicóloga
Marketing
Comercial
BPO
R&S
R&S
Estágio Psicologia
Estágio em Marketing
Estágio em TI
Administrativo
Junho Verde é uma oportunidade valiosa para os gestores de RH e empresários alinharem seus negócios às práticas sustentáveis que impactam positivamente tanto o meio
Empresas são feitas de pessoas. E quando olhamos de verdade para quem faz tudo acontecer, percebemos um fato incontestável: cuidar dos talentos não é só
A campanha Junho Vermelho é um chamado urgente para que empresas e líderes assumam um papel ativo na promoção da doação de sangue, um gesto
(19) 99839-3136
contato@pensecom.com.br
R. Armezinda de Oliveira Ultramar, 146 Nova Odessa,SP - CEP 13387-696
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Eu tive muito contato com a Luana durante um processo seletivo em que eu estava me sentindo mal por algumas situações. Luana conduziu super bem e me deixou muito a vontade para seguir no processo seletivo.