Simplifique o RH da sua empresa com tecnologia e economia.

Do Recrutamento e Seleção à Terceirização do Recursos Humanos, temos soluções completas para sua empresa

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Especialista no desenvolvimento do RH através da Gestão Humanizada

A PENSECOM é uma empresa de soluções inteligentes para qualquer tipo de negócio. Sua divisão de Recursos Humanos confere inteligência e metodologia ágil aos processos de identificação, formação e retenção de talentos. 

Propósito

Transformar positivamente as pessoas através das empresas

Valores

Comunicação ativa, Aprendizagem Contínua, Atitude Positiva, Iniciativa para Conquista, Comprometimento com Resultado e Reconhecimento.

Visão de Futuro

Ser reconhecida pela excelência em serviços de Recursos Humanos e Estratégia de Desenvolvimento de talentos.

Nossos Serviços

Soluções para Transformar sua Gestão

BPO de Recursos Humanos

O BPO de Recursos Humanos oferece a terceirização de processos estratégicos de RH, trazendo soluções personalizadas para sua empresa. 

Recrutamento & Seleção

O serviço de Recrutamento & Seleção da PENSECOM vai além do tradicional, incorporando análises comportamentais como o DISC e o Eneagrama.

Consultoria em RH

Conte com uma consultoria em RH para sua empresa que já tem um departamento de Recursos Humanos ou precisa formar uma equipe de RH

Treinamentos Corporativos

Os treinamentos oferecidos pela PENSECOM são projetados para o crescimento e o desempenho de sua equipe e da sua empresa. Fale consoco 

O que dizem sobre nós

Somos 5 estrelas no Google

“Empresa Especialista em RH. Recomendo”

Ricardo Hofer

“Acima das expectativas!
Profissionais preparados, atendimento de altíssima qualidade e resultados!
Recomendo muito o trabalho da PENSECOM!”

João Baltieri

“Sempre me atendem com responsabilidade e dedicação, super indico!”

William Sastre

“Meu propósito sempre foi ajudar pessoas, e identifiquei no recursos humanos a oportunidade de fazer isso acontecer”.
Michele Maffi
Fundadora e Diretora PENSECOM

Empresas que já transformaram seu RH

Conteúdos para Transformar sua Gestão

Guia 100 perguntas para o seu 1 a 1

Os objetivos essenciais do 1-a-1 são oportunidades de conexão genuína e compreensão mútua entre líder e liderado.

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