No cenário atual, liderar como fazíamos há 10 anos simplesmente não basta. Planos fixos e certezas absolutas deixaram de funcionar — vivemos em um mundo
Por muitos anos, líderes atribuíram a rotatividade principalmente ao salário. A lógica era simples: se as pessoas saem, é porque encontraram uma remuneração melhor.Mas a
A crescente decisão de abandonar um emprego devido a um mau gestor está se tornando alarmantemente comum, refletindo uma crise preocupante no ambiente de trabalho
Na PENSECOM, acreditamos que a verdadeira liderança vai muito além de ocupar uma posição de chefia. É sobre desenvolver um conjunto de habilidades que transformam
A organização da cultura, corporativa, empresarial ou organizacional, abrange um conjunto de hábitos, normas e valores que constituem a identidade de uma empresa. Mesmo que
Quando se trata de maximizar o desempenho e promover um ambiente de trabalho saudável, o feedback desempenha um papel crucial. No mundo empresarial, onde a
O mundo corporativo está passando por mudanças significativas em relação à presença de mulheres na liderança. Políticas públicas e sociais têm impulsionado a igualdade de