Campanha de Conscientização sobre o Câncer de Mama: Como Sua Empresa Pode Participar
O câncer de mama é uma realidade que afeta a experiência de trabalho de muitas mulheres. O Outubro Rosa representa uma oportunidade crucial para destacar a importância desse tema nas empresas.
De acordo com pesquisas do Instituto do Câncer de São Paulo, 40% das mulheres não retornam ao trabalho após dois anos do diagnóstico. Além disso, estudos adicionais reforçam os impactos negativos, incluindo afastamentos frequentes, redução da produtividade e, em alguns casos, desemprego.
Neste artigo, vamos explorar a relevância do Outubro Rosa e como as iniciativas de Recursos Humanos (RH) podem conscientizar as equipes e minimizar os efeitos do câncer de mama no ambiente de trabalho.
Outubro Rosa: Origem e Significado
O Outubro Rosa teve origem em Nova Iorque na década de 1990. Começou como uma corrida pela cura promovida pela Fundação Susan G. Komen, onde os participantes usavam laços cor-de-rosa em apoio à causa.
O sucesso dessa iniciativa inspirou outros estados dos EUA a aderirem à campanha, levando o Congresso dos EUA a reconhecê-la nacionalmente. O movimento cresceu em relevância e tornou-se o mês de prevenção do câncer de mama.
Outubro Rosa no Brasil
A campanha chegou ao Brasil em 2002, quando o Mausoléu do Soldado Constitucionalista, também conhecido como Obelisco do Ibirapuera, foi iluminado de cor rosa. Desde então, o Outubro Rosa é apoiado por entidades, órgãos públicos e empresas em todo o país.
A Importância da Campanha
O Outubro Rosa é crucial para conscientizar sobre o câncer de mama, a principal causa de morte entre as mulheres no Brasil, segundo o Instituto Nacional do Câncer (INCA). As taxas de sobrevivência dependem do diagnóstico precoce, mas o acesso a métodos de detecção, diagnóstico e tratamento ainda é um desafio para muitas.
Dados revelam que a pandemia afetou o número de mamografias realizadas, dificultando a detecção precoce. Portanto, a participação de diversos setores da sociedade é fundamental para reduzir a mortalidade.
Por Que as Empresas Devem Participar
Além de contribuir para a conscientização da sociedade, a adesão ao Outubro Rosa oferece benefícios significativos para as empresas. Isso inclui a humanização do ambiente de trabalho, prática de valores de inclusão, estímulo à empatia, aumento do engajamento dos colaboradores, melhora do clima organizacional e fortalecimento da cultura da empresa.
A conscientização sobre o câncer de mama não é relevante apenas para as mulheres, pois a doença afeta homens em menor proporção. Portanto, a participação de empresas é uma medida importante para superar o estigma e aumentar o conhecimento sobre o diagnóstico precoce.
Impactos do Câncer de Mama no Trabalho
O câncer de mama pode ter um impacto significativo no trabalho e na vida das pessoas afetadas. O tratamento é frequentemente demorado e intenso, o que pode resultar em afastamentos mais longos. Além disso, o ambiente de trabalho e o apoio da equipe desempenham um papel crucial na recuperação dos pacientes.
Como o RH Pode Abordar o Outubro Rosa
Aqui estão algumas ideias que o departamento de RH pode adotar para envolver os colaboradores e apoiar o Outubro Rosa na empresa:
- Consulte a equipe para obter sugestões e opiniões.
- Planeje uma corrida ou atividade esportiva em alusão ao Outubro Rosa.
- Utilize as redes sociais para compartilhar informações e conscientização.
- Personalize fotos de perfil e de capa com o laço rosa.
- Utilize recursos de comunicação interna, como e-mail, TV corporativa ou aplicativos de mensagens.
- Monte kits do Outubro Rosa para presentear os colaboradores ou realizar sorteios.
- Organize discussões e palestras informativas.
- Promova doações para instituições de apoio a pacientes com câncer de mama.
- Estabeleça políticas de cuidados com a saúde como prática permanente.
Conscientizar sobre o câncer de mama não deve ser uma atividade sazonal, mas sim uma parte contínua dos esforços da empresa para apoiar seus colaboradores. Trabalhar em conjunto para superar o estigma e aumentar o conhecimento sobre o diagnóstico precoce é fundamental.
Nossa esperança é que, por meio da conscientização e ação, possamos fazer a diferença na luta contra o câncer de mama e apoiar os colaboradores em sua jornada para a recuperação.
