Celebrando a União da Equipe – 7 Sugestões para a Festa de Encerramento do Ano na Corporação

Celebrando a União da Equipe – 7 Sugestões para a Festa de Encerramento do Ano na Corporação

Para além de uma tradição simples, a festa de encerramento do ano na empresa simboliza um momento de congraçamento, reconhecimento e valorização, elementos que no ambiente de trabalho não devem ser subestimados.

Ademais, findar o ano com um clima de contentamento, reconhecendo os esforços dos colaboradores na empresa, não é algo sem importância, concorda?

Seja nas instalações da empresa ou através de dispositivos de visualização, a significância desse momento transcende uma simples festividade; ela impacta diretamente na produtividade, motivação e coesão da equipe.

Por que promover uma festa de encerramento do ano na empresa?

Antes de apresentarmos as ideias para a festa de encerramento do ano, não podemos deixar de destacar a influência que essa prática tem no engajamento dos colaboradores.

Esse momento de celebração é uma maneira clara de reconhecer os esforços que os funcionários dedicaram para atingir as metas individuais e coletivas ao longo dos últimos 12 meses e renovar as energias para o que está por vir.

Além disso, esse tipo de rito também se configura como uma excelente oportunidade para estreitar os laços entre colaboradores de áreas diferentes ou que, no cotidiano, não trabalham tão próximos.

Não podemos esquecer que, após os desafios complexos impostos pela pandemia, a oportunidade de reunir todos os profissionais da empresa em um espaço único torna-se ainda mais significativa.

De uma forma ou de outra, os colaboradores necessitam desse momento.

7 propostas para a festa de encerramento do ano na empresa

Quando o tema é organizar a festa de encerramento do ano para empresas, existem diversos caminhos que podem ser trilhados.

Isso dependerá, evidentemente, das especificidades de cada companhia. Contudo, o mais relevante é conseguir proporcionar um momento prazeroso e de união, no qual os colaboradores sintam-se valorizados e à vontade para se conectar com os colegas.

Confira, a seguir, algumas alternativas interessantes para festas online e presenciais:

1. Caça ao tesouro

Se a intenção é realizar um evento dinâmico e que estimule o espírito de equipe, promover uma caça ao tesouro durante a festa de encerramento do ano na empresa pode ser uma boa alternativa!

O melhor é que a caça ao tesouro é uma atividade bastante inclusiva: como não requer habilidades específicas, todos podem participar.

Para tornar as coisas mais interessantes, é possível dividir os colaboradores em equipes multidisciplinares. Não esqueça de estabelecer um prêmio atraente para a equipe vencedora!

2. Cerimônia de premiação

Aqueles que são admiradores de The Office certamente recordarão dos Dundies, uma cerimônia realizada anualmente para premiar os funcionários da Dunder Mifflin. Bem, deixando de lado a parte cômica, essa pode ser uma ideia realmente grandiosa para festas.

O objetivo aqui é reconhecer os esforços dos colaboradores que mais se destacaram em suas atividades. Dessa forma, essa ação não só tende a aumentar a motivação dos profissionais premiados como auxilia a inspirar o restante da equipe.

Para organizar uma cerimônia de premiação épica, comece determinando as categorias. Envolver toda a empresa na votação também é muito importante para que, ao final, o resultado seja justo.

3. Exibição de Habilidades

Que tal aproveitar o fim do ano para permitir que os colaboradores revelem habilidades até então desconhecidas pelos demais da empresa? Para isso, serve a Exibição de Habilidades!

Além de ser uma proposta divertida, ela também pode contribuir para a aproximação daqueles que compartilham hobbies em comum e nem sabiam.

4. Noite de Perguntas e Respostas

Se a ideia é incluir alguma atividade mais dinâmica na programação, o Trivia costuma ser uma das brincadeiras para a festa de encerramento do ano na empresa mais escolhidas.

Para aqueles que ainda não ouviram falar, trata-se de um jogo de perguntas e respostas que reúne questões sobre diversos temas: Geografia, Ciência, História, Esportes, Artes, Entretenimento e Curiosidades Gerais.

Que tal experimentar? O melhor de tudo é que ele funciona tanto presencialmente quanto no formato remoto!

5. Bingo online

Embora muitas organizações estejam optando pelo encontro presencial, sabemos que essa não é a realidade de todas as empresas – especialmente daquelas que contam com colaboradores espalhados por todo o país.

Se esse for o seu caso, há algumas opções que podem ser adotadas para unir a turma. Entre elas, está realizar um bingo online. Há, ainda, muitas outras opções de jogos virtuais que podem ajudar a tornar o seu evento remoto mais divertido.

6. Noite de Música com Microfone Desligado

Assim como a Exibição de Habilidades, essa é uma excelente oportunidade para que os colaboradores mais desinibidos mostrem seus talentos artísticos.

Por isso, vale a pena separar um cantinho da festa de encerramento do ano para instalar os equipamentos necessários ou até mesmo reservar uma casa de karaokê para ir com o time.

Pode apostar: as risadas serão garantidas!

7. Amigo secreto

As ideias clássicas também merecem um espaço na nossa lista. Sendo assim, não podemos deixar de falar sobre o amigo secreto!

Geralmente, essa é uma ação realizada por departamento ou área. Afinal, escolher presentes para pessoas próximas é muito mais tranquilo.

Uma dica para tornar a brincadeira mais divertida é definir um tema, como Amigo Livro, Amigo Havaianas ou Amigo Chocolate.

Bia Camargo

Influenciadora Digital I COMUNICAÇÂO PENSECOM Inteligência em Recursos Humanos